Les candidatures adressées à notre entreprise peuvent être déposées via le site kariyer.net ou être transmises à partir de différentes sources telles que les réseaux d’employés ou les sociétés de conseil et recrutement. Toutes les demandes nous sont transmises. Les candidats postulant sont enregistrées dans notre base de données. En cas de besoin conforme à la planification annuelle des effectifs, un listing de candidat potentiel est créé à partir de cette base de donnée selon les critères de recherche répondant aux descriptions de poste. Le respect des valeurs de Mission-Vision de Blue Ascend, les compétences requises par le poste et la conformité avec règle d’entreprise sont les principaux critères de sélection des candidats. Vous pouvez faire vos candidatures en parcourant les "Postes ouverts" ci-dessous ou en ajoutant votre CV à la section "Candidature spontanée".
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